Je bent hier:  > Home

Archief van 'Werk en inkomen'

Hoelang duurt mijn proeftijd?

Do 17 Jul 2014

Sinds 1 april 2014 bevindt de horecasector zich in een cao-loze periode; er is geen cao horeca meer. Dit kan veranderingen in jouw arbeidssituatie met zich meebrengen. Hoewel er op dit moment geen cao van toepassing is, kan het zo zijn dat de cao horeca toch gedeeltelijk op jouw contract van toepassing blijft. Dit geldt als je voor 1 april 2014 een contract hebt getekend, of als er een nieuw contract tekent wordt met een verwijzing naar de cao horeca.



Geef een reactie Lees meer »


Moet jij vaak werk verrichten dat niet bij jouw functie hoort?

Di 29 Apr 2014

Vanwege personeelstekort of grote drukte kan het voorkomen dat de werkgever van je verlangt dat je ook andere taken gaat uitvoeren dan de taken die in de arbeidsovereenkomst zijn afgesproken. Als dit steeds vaker gebeurd en een structureel karakter aanneemt is het de vraag of je wel jouw eigen functie nog uitvoert. De werkgever kan niet zomaar je functie wijzigen. Daarentegen dien je je wel als goed werknemer te gedragen en positief in te gaan op een redelijk voorstel van de werkgever tot functiewijziging, tenzij dit redelijkerwijs niet van je verwacht mag worden.Moet jij vaak werk verrichten dat niet bij jouw functie hoort?Moet jij vaak werk verrichten dat niet bij jouw functie hoort?



Geef een reactie Lees meer »


Moet jij Koningsdag, Hemelvaart en ook Pinksteren werken?

Vr 14 Mrt 2014

Als je moet werken op een feestdagen, heb je recht op compensatie. In eerste instantie krijg je een vergoeding in vrije tijd. Je werkgever is verplicht deze vrije tijd te compenseren in de periode van 26 weken volgend op de betreffende erkende feestdag. Als dit niet binnen deze periode van 26 weken is gelukt, dan heb je recht op een toeslag van 50 procent van je bruto-uurloon. Dit moet uiterlijk 4 weken na het aflopen van deze 26 weken worden uitbetaald.



Geef een reactie Lees meer »


Schaduwwerk!

Wo 12 Feb 2014

Schaduwwerk in een participatiewereld, bijstandsgerechtigden zijn per 1 juli verplicht een tegenprestatie te leveren voor hun uitkering. De verzorgingsstaat wil iets terug. Op zich zelf klinkt het goed dat iedereen een bijdrage moet leveren. Werklozen moeten aan de slag, maar voldoen vaak niet aan het profiel van een “üitvreter”, maar verloren hun werk door de crisis. Denk maar aan de ZZP ‘ers waarom zijn die er met zo velen nu bij gekomen?



Geef een reactie Lees meer »


Wetsvoorstel werk en zekerheid: welke veranderingen mag je verwachten?

Do 23 Jan 2014

In 2013 zijn de werkgevers, vakbonden en het kabinet tot een Sociaal Akkoord gekomen. Deze afspraken bestaan onder andere uit een wijziging van het arbeidsrecht. Hieronder lees je de belangrijkste veranderingen.  Wetsvoorstel werk en zekerheid: welke veranderingen mag je verwachten?



Geef een reactie Lees meer »