Over FNV Horecabond
- Wie zijn wij?
- Voorzitter: Ben Francooy
- FNV Horecabond
- Bestuur
- Hoofdbestuur
- Dagelijks Bestuur
- Werken bij FNV Horecabond
- Vacatures
- Vereniging
- Structuur
- Ledencongres
- Werkorganisatie
- Statuten
- Jaarverslagen
- Links
- Handige links
- Over FNV
- FNV Bonden
- FNV Horecabond en ANBO
- Interview: Voorzitter Ton Heerts
- De VakBeweging
- Congresstukken FNV In Beweging
- Over De Nieuwe Vakbeweging
- Visie Ben Francooy
- Start voorlopig Ledenparlement
- Benoemingen in het Ledenparlement
Lidmaatschap
- Lidmaatschap
- Word lid
- Werf lid
- Voordelen
- Contributie
- Automatische incasso
- Contributieterugaaf
- Voorwaarden
- Voorwaarden en wachttijd
- Download algemene voorwaarden
- Wijzigen en opzeggen
- Wijzigen
- Opzeggen
- Ledenvoordeel
- FNV-Voordeel
- Ledenpas
Actueel & agenda
- Blog
- Blogoverzicht
- Nieuws
- Nieuwsoverzicht
- Activiteiten
- Cao-apk
- Bedrijfsbezoeken
- Beurzen
- Onderzoeken
- Leerlingen
- Workshops
- Magazines
- Horeca Info
- Specials
- Filmpjes
- Horecabond filmpje
- Vacatures
- Openstaande vacatures
Actief lidmaatschap
- Actief lidmaatschap
- Actief worden?
- Foto's
- Bedrijfscontactpersonen
- Bedrijfscontactpersoon
- Cao-commissie
- Wat is de cao-commissie?
- Agenda en notulen
- Jaarverslagen
- Jaarverslagen
- Ondernemingsraad
- Lid van een or worden
- OR-verkiezingen
- Ledencongres
- Wat is het Ledencongres?
- Ledencongres actueel
- Ledenparlement
- Regionale Ledenvergadering (RLV)
- Wat is RLV?
- Agenda en notulen
- Regionaal Activiteiten Team (RAT)
- Wat is RAT?
- Coördinatoren
- Interview
- Agenda en notulen
- Downloads
- Bondsraad
- Wat is de Bondsraad?
- Archief
- FNV Federatieraad
- Wat is de FNV Federatieraad?
- Stukken en notulen
Nog geen akkoord over de AOW
Wo 07 Okt 2009
De FNV heeft samen met de vakcentrales CNV en MHP vorige week een mooi voorstel gepresenteerd. Maar de werkgevers hebben de stekker uit het overleg getrokken.
Het vastlopen van het overleg heeft vergaande consequenties. Dit geldt zeker voor werknemers in de horeca, catering en recreatiesector, aangezien zij gerekend worden tot werknemers met zware beroepen. De werkgevers hebben zich door het wegblijven tijdens het overleg respectloos opgesteld. – Ben Francooy, voorzitter FNV Horecabond
AOW: Ons alternatief!
De komende tijd zullen wij hard aan het werk gaan. Wij gaan het kabinet ervan overtuigen dat een betere oplossing van het AOW-probleem het Vakcentrale Alternatief is.
Kern van dat alternatief: de AOW wordt flexibel. Wie dat wil, kan ook in de toekomst nog steeds met 65 jaar aanspraak maken op een AOW-uitkering vergelijkbaar met die van nu. Maar je kunt er ook voor kiezen jouw AOW later te laten ingaan. Jouw uitkering wordt dan hoger. De AOW wordt voor het eerst in de geschiedenis welvaartsvast en toekomstbestendig. Bovendien is het probleem van de zware beroepen hiermee opgelost. Zeg daar maar eens ‘nee’ tegen.
Maar wat vind jij eigenlijk? Laat jouw reactie hieronder achter!
Blijf op de hoogte
Ontvang blog updates
via RSS









2 Reacties
ik sta pal achter Agnes Jongerius,ook de FNV kan denk ik niet om de PVV heen er daar is ook niets mis mee.
Wat nou 55+ er wel met 65 met aow, ik gun het iedereen maar wie moet dat betalen wij jonge mensen!!
Iedereen moet dat kunnen doen. Wat is een zwaar beroep. Ga maar eens met je 66e tafels bedienen of volop in de keuken staan de gehele dag!
Gewoon iedereen 65! Anders veranderd het volgende kabinet dat wel weer! Als jong mens voel ik me benadeelt!
Geef een reactie