Je bent hier: Hoe staat mijn pensioenfonds er financieel voor?
Hoe staat mijn pensioenfonds er financieel voor?
26-01-12
De laatste weken hoor en lees je veel in de media over de financiële situatie van pensioenfondsen en verlaging van de pensioenen. Eind 2011 was de dekkingsgraad van Pensioenfonds Horeca & Catering (PH&C) 100%. Dit is lager dan verwacht, maar voldoende om op “korte” termijn, uiterlijk eind 2013, een dekkingsgraad van 104,1% of hoger te hebben. Daarom hoeft zij per 31 december 2011 geen aanvullende maatregelen te nemen. PH&C behoort hiermee niet tot de pensioenfondsen die op 14 februari 2012 een mogelijke verlaging van de pensioenen per 1 april 2013 bekend gaan maken.
Hoe vaak kijkt het Pensioenfonds Horeca & Catering naar de financiële positie?
Het pensioenfonds stelt elke maand de dekkingsgraad vast en bekijkt hoe de financiële positie zich ontwikkelt. Deze informatie kan je vinden op de website van PH&C. Daarnaast wordt aan het eind van elk jaar bekeken of de financiële positie voldoende is om tijdig op korte en lange termijn uit herstel te komen. Indien de dekkingsgraad eind 2012 niet voldoende is gestegen, zal PH&C begin 2013 beoordelen of aanvullende maatregelen nodig zijn. Het pensioenfonds kan allerlei maatregelen nemen, zoals premieverhoging en het niet verhogen van de opgebouwde en ingegane pensioenen. Een uiterste maatregel is het verlagen van de opgebouwde en ingegane pensioenen. Bekijk hier de eerder genomen maatregelen.
Wat is het gevolg van de onrust op de financiële markten voor pensioenfondsen?
Pensioenfondsen bepalen hoeveel vermogen zij nodig moeten hebben om de pensioenen nu en in de toekomst uit te betalen op basis van een risicoloze rente. Door de onrust is deze in het laatste kwartaal van 2011 behoorlijk gedaald. Hierdoor moeten pensioenfondsen meer vermogen aanhouden en zijn de dekkingsgraden behoorlijk gedaald.
De Nederlandsche Bank (DNB) heeft daarom op 6 januari 2012 besloten dat pensioenfondsen eind 2011 met de gemiddelderisicoloze rente van de het laatste kwartaal van 2011 moeten rekenen. De dekkingsgraden van de pensioenfondsen zijn hierdoor gestegen. Door deze maatregel hoeven minder pensioenfondsen de pensioenen te verlagen. Om de gevolgen voor de economie te beperken heeft DNB tevens besloten dat pensioenfondsen die de pensioenen per 1 april 2013 mogelijk gaan verlagen, deze maximaal met 7% mogen verlagen. Indien een hogere korting nodig is, moet een pensioenfonds hier begin 2013 een besluit over nemen.
De dekkingsgraad van PH&C is door de maatregel van DNB van 97% (eind november) gestegen naar 100% (eind december). Indien DNB deze maatregel niet had genomen, was de dekkingsgraad van PH&C eind 2011 te laag geweest. Zij had dan net als veel andere pensioenfondsen aanvullende maatregelen moeten nemen. Door de stijging van de levensverwachting moeten pensioenfondsen de pensioenen (nu en in de toekomst) langer uitkeren. Hierdoor zijn de dekkingsgraden van de pensioenfondsen, na het indienen van de herstelplannen, structureel lager. Dit geldt ook voor PH&C. Jaarlijks onderzoekt zij de ontwikkeling van de levensverwachting in de horeca en catering en de eventuele gevolgen voor de financiële positie.
Wat is een dekkingsgraad?
De dekkingsgraad geeft de verhouding aan tussen het vermogen dat het pensioenfonds bezit en de te verwachten uit te keren pensioen (nu en in de toekomst). Als deze hoger is dan 100% is het vermogen meer dan de toekomstige uit te keren pensioenen. Wettelijk is bepaald dat een pensioenfonds op korte en lange termijn voldoende financiële middelen moet hebben. In het algemeen geldt voor de korte termijn een dekkingsgraad van 105% en op lange termijn van 130%.
Voor PH&C zijn beide percentages lager. Dit komt door het beleggingsbeleid. Op korte termijn, uiterlijk eind 2013, dient voor PH&C de dekkingsgraad 104,1% te zijn. Op lange termijn, uiterlijk eind 2013, moet de dekkingsgraad 117,6% zijn.
Op het Pensioencafé van Pensioenfonds Horeca & Catering vind je op een leuke en makkelijke manier informatie over jouw pensioen. Je kan natuurlijk ook terecht op de website van Pensioenfonds Horeca & Catering:www.phenc.nl.
Nieuws
16-05-12 - FNV kraakt Kunduz-coalitie over oneerlijke verdeling bezuinigingen lees verder16-05-12 - Roken in kleine kroegen blijft toegestaan lees verder
16-05-12 - NH Krasnapolsky wordt weer Q-hotel lees verder
16-05-12 - Beste wijn-dessertcombinatie gezocht lees verder
16-05-12 - 600.000 Vakanties in eigen land rond Hemelvaart lees verder
16-05-12 - Met de trein naar je werk wordt fors duurder lees verder
15-05-12 - Coca-Cola probeert het opnieuw met 'mid calorie'-frisdrank lees verder
15-05-12 - Ruim 100 miljoen euro aan extra uitgaven lees verder
14-05-12 - Doe mee aan een onderzoek van SOHRC en win mooie prijzen! lees verder
14-05-12 - Inschrijving Puur RestaurantWeek geopend lees verder
14-05-12 - Nederlandse in België verkozen tot beste sommelier lees verder
14-05-12 - NS schrapt naam Servex lees verder
14-05-12 - FNV wil einde aan payroll-constructie lees verder
11-05-12 - 'Payrolling' splijt werkgevers en vakbonden lees verder
11-05-12 - De volgende Noma: 4 restaurants maken kans lees verder
11-05-12 - Contractcatering wordt snel duurzamer lees verder
11-05-12 - Oudere werknemers denken langer te kunnen doorwerken lees verder
10-05-12 - FNV denkt aan afspraken met individuele bedrijven lees verder
10-05-12 - Nieuw culinair evenement met Zeeuwse sterrenkoks lees verder
10-05-12 - Clubsandwich hier goedkoper dan gemiddeld lees verder
09-05-12 - Bonden woest over openbreken pensioenakkoord lees verder
09-05-12 - Heb jij het talent van een HorecaSter? lees verder
09-05-12 - Verduurzaming catering versnelt lees verder
09-05-12 - Restaurants ontvangen MSC-certificaat lees verder
08-05-12 - Start onderzoek Meest Gastvrije Stad 2012 lees verder
08-05-12 - IENS DinerDagen: 130 restaurants lees verder
08-05-12 - Weer stijging online vacatureaanbod horeca lees verder
08-05-12 - Stayokay profiteert van crisis lees verder
08-05-12 - Werkgeversvereniging bezorgd over loonstijging lees verder
07-05-12 - Grootste McDonald’s tijdens Olympische Spelen lees verder
©2007-2012 Alle rechten voorbehouden. Powered by 