Over FNV Horecabond
- Wie zijn wij?
- Voorzitter: Ben Francooy
- FNV Horecabond
- Bestuur
- Hoofdbestuur
- Dagelijks Bestuur
- Werken bij FNV Horecabond
- Vacatures
- Vereniging
- Structuur
- Ledencongres
- Werkorganisatie
- Statuten
- Jaarverslagen
- Links
- Handige links
- Over FNV
- FNV Bonden
- FNV Horecabond en ANBO
- Interview: Voorzitter Ton Heerts
- De VakBeweging
- Congresstukken FNV In Beweging
- Over De Nieuwe Vakbeweging
- Visie Ben Francooy
- Start voorlopig Ledenparlement
- Benoemingen in het Ledenparlement
Lidmaatschap
- Lidmaatschap
- Word lid
- Werf lid
- Voordelen
- Contributie
- Automatische incasso
- Contributieterugaaf
- Voorwaarden
- Voorwaarden en wachttijd
- Download algemene voorwaarden
- Wijzigen en opzeggen
- Wijzigen
- Opzeggen
- Ledenvoordeel
- FNV-Voordeel
- Ledenpas
Actueel & agenda
- Blog
- Blogoverzicht
- Nieuws
- Nieuwsoverzicht
- Activiteiten
- Cao-apk
- Bedrijfsbezoeken
- Beurzen
- Onderzoeken
- Leerlingen
- Workshops
- Magazines
- Horeca Info
- Specials
- Filmpjes
- Horecabond filmpje
- Vacatures
- Openstaande vacatures
Actief lidmaatschap
- Actief lidmaatschap
- Actief worden?
- Foto's
- Bedrijfscontactpersonen
- Bedrijfscontactpersoon
- Cao-commissie
- Wat is de cao-commissie?
- Agenda en notulen
- Jaarverslagen
- Jaarverslagen
- Ondernemingsraad
- Lid van een or worden
- OR-verkiezingen
- Ledencongres
- Wat is het Ledencongres?
- Ledencongres actueel
- Ledenparlement
- Regionale Ledenvergadering (RLV)
- Wat is RLV?
- Agenda en notulen
- Regionaal Activiteiten Team (RAT)
- Wat is RAT?
- Coördinatoren
- Interview
- Agenda en notulen
- Downloads
- Bondsraad
- Wat is de Bondsraad?
- Archief
- FNV Federatieraad
- Wat is de FNV Federatieraad?
- Stukken en notulen
Vrouwen maken sneller carrière dan mannen
30-07-12
Researcher Jenny Sok deed in opdracht van Hotelschool Den Haag onderzoek naar de succesfactoren bij vrouwen aan de top in de hospitality-industrie. Doel was om te identificeren waarmee vrouwen in de horeca de top behalen.
Sok sprak met verschillende vrouwen in hoge posities en concludeerde dat zes factoren daarbij van groot belang zijn: motivatie, ambities, sociale eigenschappen, competenties, persoonlijkheid en externe factoren.
In het onderzoek lag de nadruk bewust op postieve factoren die wellicht kunnen worden versterkt in plaats van op barrières, zoals het zogeheten glazen plafond.
Vooroordelen en discriminatie
Sok onderzocht ook de verschillen tussen mannen en vrouwen aan de top. Belangrijkste conclusie: mannen doen er langer over om op hoge posities terecht te komen. Vrouwen beklimmen de bedrijfsladder sneller, maar worden op een gegeven moment wel ingehaald door de mannen.
Een ander verschil is dat mannen vaak het gevoel hebben dat ze meer moeten werken aan hun ‘social skills’. Opmerkelijk is dat vrouwen aan de top vaker te maken krijgen met vooroordelen en discriminatie, maar dat ze zich daar weinig van aan trekken.
Prestigieuze prijs
Het artikel dat Jenny Sok hierover schreef in samenwerking met co-auteurs Rob Blomme, Debbie Tromp en Jaap van Muijen werd recent beloond met de Outstandig Author Contribution Award bij de Emerald Literati Network Awards for Excellence 2012.
De Emeral Literati Network is de wereldwijde leider in het publiceren van onderzoek. Ieder jaan worden ‘indrukwekkende en aanbevolen artikelen’ genomineerd voor deze onderscheiding.
Bron: Misset
Nieuws
23-05-13 - Gewoon goed werk in vier video's lees verder23-05-13 - Rapportage meldpunt faillissementsfraude lees verder
23-05-13 - Consument weer iets minder negatief lees verder
21-05-13 - Nederland behoudt 9e plek als internationale congresbestemming lees verder
21-05-13 - Plannen Taste of Amsterdam 2013 bekend lees verder
17-05-13 - Finalisten Dutch Hotel Award 2013 bekend lees verder
17-05-13 - Aandeel flexibele werknemers stijgt lees verder
17-05-13 - FNV: Dank voor het vertrouwen! lees verder
17-05-13 - Faillissement van het opleidings- en arbeidsmarktbeleid in de horeca lees verder
17-05-13 - Horeca experimenteert met vleesvervangers lees verder
17-05-13 - 500.000 vakanties in eigen land tijdens Pinksteren lees verder
16-05-13 - UWV: Ondanks crisis behoefte aan geschikt personeel in de horeca lees verder
16-05-13 - Campagne Sjaak krijgt vervolg in kleine horecabedrijven lees verder
15-05-13 - Nieuwe FNV-voorzitter: Ton Heerts lees verder
15-05-13 - Zeeland Attractie Seizoenspas lees verder
15-05-13 - Strijd om talent van de toekomst lees verder
15-05-13 - 500.000ste stoel geboekt via Seats2meet.com lees verder
14-05-13 - Opening congres: FNV klaar voor vernieuwing lees verder
14-05-13 - Helft Nederlanders past vakantieplannen aan lees verder
14-05-13 - Afspraken voor duurzaam en eerlijk pensioen lees verder
14-05-13 - Albron en Keukenhof verlengen samenwerking lees verder
14-05-13 - Dubbel zoveel ww-uitkeringen in horecasector lees verder
13-05-13 - Kandidaten Algemeen Bestuur en Dagelijks Bestuur FNV bekend lees verder
13-05-13 - Attractieparken drukbezocht in meivakantie lees verder
13-05-13 - Heerts verwacht nog strijd om uitwerking sociaal akkoord lees verder
10-05-13 - Beste Groenterestaurant: vier Nederlandse finalisten lees verder
08-05-13 - Aantal hotels blijft groeien lees verder
08-05-13 - Digitale subsidieportal van SFRecreatie lees verder
08-05-13 - Kom naar de première 'Working Class Heroes' lees verder
08-05-13 - Eerste editie van het FNV magazine 'Senior' gelanceerd lees verder
Nieuwsarchief
